探せる「人事」の実務経験者
- 採用戦略の立案および遂行
- 求人媒体、エージェント等、取引先各社との折衝
- 採用ページ作成・修正
- ダイレクトリクルーティング、リファラルリクルーティング推進
- 給与計算
- 給与計算内製化
- 勤怠管理
- 年末調整
- 人事制度の設計・運用・実行
- 各種規程の整備、運用
- 就業規則作成
- 人事システム導入
- エンジニア採用
- その他、人事関連業務
「無料」でスカウト打ち放題
財務、人事、経理、法務、IR、総務、広報、監査などのコーポレート系領域に
業務委託人材の活用を
でお任せできる業務例
探せる「法務・知財」の実務経験者
- 契約書の作成
- 英文契約書の作成
- 契約書のチェック・レビュー
- コンプライアンス関連
- リスクマネジメント
- 訴訟対応
- 社内法務相談
- 契約書電子化プロジェクト
- 知財戦略企画
- 特許調査
- その他、法務・知財関連業務
探せる「経営企画・FP&A」の実務経験者
- 予算策定
- 予算実績差異分析
- キャッシュフロー管理
- 経営数値管理・分析
- KPI設定
- 中期経営計画策定
- 経営課題の抽出、分析、改善
- 各種経営資料作成
- 管理会計導入
- 子会社・グループ会社管理
- 会社清算
- その他、経営企画・FP&A関連業務
探せる「総務」の実務経験者
- ファシリティ関連
- オフィス移転
- 各種規程の整備・運用
- 株主総会の運営・各種資料作成
- 取締役会の運営・各種資料作成
- 株式管理
- 社内イベント企画・運営
- CSR関連
- ホームページ管理
- 情報セキュリティ整備
- その他、総務関連業務
探せる「内部統制・内部監査」の実務経験者
- 内部統制評価の構築・計画立案
- 内部統制文書化・レビュー
- モニタリング・フォローアップ
- 内部統制報告書作成
- 監査法人との協議
- 内部監査計画立案・実施
- 関連法令の遵守指摘
- 内部監査規程制定・改訂
- J-SOX計画策定
- マニュアル運用
- その他、内部統制・内部監査関連業務
探せる「IPO準備」の実務経験者
- ショートレビュー対応
- 主幹事選定
- 監査法人選定
- Iの部作成
- IIの部作成
- 社内管理体制整備
- 社内重要書類整備
- 業務フロー構築・整備
- 内部統制構築支援
- 社内諸規程の作成・整備
- 管理部門立ち上げ
- その他、IPO準備関連業務
探せる「起業・開業支援」の実務経験者
- 会社印作成
- 印鑑証明書取得
- 定款作成
- 定款認証手続
- 登記申請手続
- 税務官庁その他への各届出
- 社会保険加入
- 事業計画書作成
- 助成金申請
- 創業融資関連
- その他、起業・開業支援関連業務
探せる「社外取締役」の実務経験者
- 経営モニタリング
- アドバイザリー業務
- 取締役会対応
- その他、社外取締役関連業務
探せる「財務」の実務経験者
- 資本政策立案
- 事業計画（PL、BS、CS）策定
- 財務戦略策定
- 資金計画立案
- エクイティストーリー策定
- 資金調達
- 資金繰り
- 資金運用
- 株価算定
- ストックオプション評価・設計
- その他、財務関連業務
探せる「経理・税務」の実務経験者
- 月次決算
- 連結決算（国内）
- 連結決算（海外）
- 決算業務取りまとめ（月次・四半期・年次）
- 開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、適時開示等）
- 原価計算
- IFRS導入
- IFRS
- US-GAAP
- 会計システム導入・変更
- 税務申告書作成
- 国際税務
- その他、経理・税務関連業務
探せる「IR」の実務経験者
- IR戦略企画
- 市場分析
- 競合他社分析
- 決算説明資料作成
- 投資家説明会企画
- プレスリリース資料作成
- 投資家・アナリスト面談（アレンジ）
- アニュアルレポート企画作成
- 株主通信企画作成
- その他、IR関連業務
探せる「事業企画・事業戦略」の実務経験者
- 事業課題設定
- 事業戦略策定
- 事業戦略推進
- 事業計画書作成
- 新規事業開発
- アライアンス企画・推進
- 市場リサーチ
- 競合分析
- 企業概要書作成
- 業務改革（経営機能改革）の推進
- その他、事業企画・事業戦略関連業務
探せる「広報」の実務経験者
- ブランディング戦略
- クリエイティブディレクション
- プレスリリース作成
- イベント企画運営
- 各種取材・イベント・問い合わせ対応
- コーポレートHP立ち上げ
- コーポレートHPリニューアル
- 経営層の講演サポート
- 社内広報企画
- メディア対応
- その他、広報関連業務
探せる「M&A、企業再生」の実務経験者
- M&A戦略立案
- M&A仲介会社選定
- M&Aスキーム検討
- 財務DD
- 法務DD
- ビジネスDD
- 企業価値分析・評価
- 契約交渉
- PMI
- 組織再編
- その他、M&A、企業再生関連業務
探せる「監査役」の実務経験者
- 監査方針・計画の策定
- 監査報告書作成
- 取締役への助言
- 監査役会、取締役会、株主総会対応
- 監査法人・証券会社・取引所対応
- 監査計画に基づく業務監査
- その他、監査役関連業務
探せる「情報システム」の実務経験者
- ヘルプデスク
- サーバー・ネットワーク管理
- 基幹システム構築
- 基幹システム運用・保守
- クラウドシステム導入
- プロジェクトマネジメント
- 業者選定
- マニュアル・フロー整備
- キッティング・デバイス管理
- その他、情報システム関連業務
での活用事例
様における
Widge Plus活用事例
Widge Plusをご利用いただいた株式会社WACUL（東証グロース【4173】）の執行役員アドミニストレーション統括部長 田村清貴氏にお話を伺いました。
同社では、明確な業務設計のもと、社員、業務委託、外注をうまく使い分けながら分担をされています。業務委託サービスの利用経験も豊富な中で、Widge Plusを活用いただいた決め手、実際に依頼したミッション、またコーポレート領域における業務委託の活用の必要性などについてお話いただきました。
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様における
Widge Plus活用事例
Widge Plusをご利用いただいた株式会社openpageの藤島誓也社長にお話を伺いました。
同社ではカスタマーサクセスにおけるSaaS事業を展開されており、次回資金調達に向けたパートナーをお探しでした。実際にファイナンスに強みのあるCFO経験者を業務委託で迎えられた背景や事業運営に関する想いなどについて教えていただきました。
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にご登録のワーカー例
20代
- 会計士、CFO経験者
- IPO準備～上場達成経験あり
- グローバルオファリング経験あり
希望時給：20,000円程度（※業務内容により応相談）
30代
- 上場企業、IPO準備企業での人事経験
- 労務、制度設計に強み
希望時給：3,000円
30代
- 上場企業取締役経験者
- IPO準備企業経験あり
- VC、証券会社勤務経験あり
希望時給：10,000円程度（※業務内容により応相談）
40代
- IPO準備企業での取締役管理部長CHROも経験あり
- コーポレート部門立ち上げ～成長期の人材育成にも強み
- 人事顧問経験多数
希望時給：応相談
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ワーカーを詳しく見る
で業務委託依頼するまでの流れ
で業務委託依頼するまでの流れ1.ビジネスアカウント登録（無料）
メールアドレス・会社情報・ご担当者様情報のみでかんたんにご登録いただけます。
ご登録、スカウトメッセージ機能の利用、ダイレクトメッセージ機能の利用は完全無料！
登録後すぐ、即日お使いいただけます。ご登録時のお打ち合わせなどもございません。お気軽にご登録ください。
2.ワーカー検索・スカウト
ワーカーに求める「スキル」「保有資格」「稼働可能時間」などにチェックを入れて、ワーカーをご検索ください。
Widge Plusはコーポレート系職種に特化しているため、専門的なスキルもチェック形式でかんたんにご検索いただけます。
気になるワーカーを見つけたら、スカウトメッセージを送信してください。
メッセージテンプレートもご用意しております。
3.ダイレクトメッセージ
「興味がある」と返答された場合、ダイレクトメッセージ機能が利用可能となります。
メッセージ機能から、業務内容のご案内やスキル感のヒアリング、面談日時のご調整を行ってください。
※新型コロナウイルス対策のため、Widge Plusではリモート面談を推奨しております。4.ご面談・ご契約
交渉がまとまりましたら、ワーカー様と業務契約（形式自由）を行ってください。
契約書の各種テンプレートもご用意しております。
5.ご成約報告
ワーカー様とご契約された段階で、システムを通じてWidge Plusへご成約報告をお願いいたします。
あわせて、Widge Plus事務局よりご請求をさせていただきます。
ワーカー様とご契約された段階で、システムを通じてWidge Plusへご成約報告をお願いいたします。
あわせて、システム手数料が発生する場合にはWidge Plus事務局よりご請求書を送付させていただきます。
6.就業・業務開始
ご契約後は、貴社の業務フローにあわせて雇用・業務指示をお願いいたします。
なお、Widge Plusでは月額手数料等ランニングコスト（マージン）は発生いたしません。
※契約開始日から365日以内に正社員等フルコミット（1ヶ月80時間以上の稼動）の雇用形態への切替された場合は、所定の紹介手数料を頂戴いたします。料金体系
- 利用登録・初期費用
-
無料
- ワーカー検索
-
無料（何回でも）
- スカウトメッセージ
-
無料（スカウト打ち放題）
- ダイレクトメッセージ
-
無料（メッセージし放題）
- 成約時費用
（Widge Plus 利用料） -
一律 200,000円（税別）/1名あたり手数料は「業務内容」「人材のスキルレベル」などで高くなることはございません。 万が一契約開始日から365日以内に「正社員等フルコミット（1ヶ月80時間以上の稼動）」の形態で雇用/契約切替された場合は、正社員転職紹介の扱いとなり、所定の紹介手数料を頂戴いたします。ご了承ください。
- 契約後費用・月額費用
-
無料（月額マージン一切なし）
成長企業こそ、
フレキシブルな人材登用を。
Widge Plusなら低コストで
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よくあるご質問 (Q&A)
- 費用はかかりますか？
- ご登録、スカウト、メッセージのやりとり、面談までのご利用は完全無料。ご成約時のみシステム手数料として固定額をお支払いいただく費用体系です。
稼働日数や時間数、人材のスキルレベルは不問。ご成約後、就業開始日にご請求させていただきます。 - 雇用契約はどのような形態ですか？
- 企業様とワーカー様との間で、直接契約を締結していただきます。Widge Plus運営会社とは就業に関する契約の締結は行いませんので、ワーカー様と十分ご相談の上、両者の責任のもと自由な形（準委任・委任・請負・契約社員・顧問契約他）でご契約いただけます。
- 最低契約期間・契約期限等はありますか？
- Widge Plusよりご指定することはございませんので、両者協議の上、各種法令に準じた形で自由にご契約ください。