・正社員採用するのは現フェーズでは厳しい
・求めているスキルと予算がマッチしない
・相談役となる人事エキスパートと出会いたい
・様々な人事課題、どこから手を付けて良いか分からない
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リクルーティング
Widge Plus
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Widge Plusにご登録の人事ワーカー例
20代
採用に強み。スタートアップの一人人事を経験し、社員数2倍の増員へ貢献。
現在はIT系上場企業の新卒・中途採用（エンジニア採用責任者）および採用広報を担っている。
希望時給 :
2,000
円
30代
上場企業～IPO準備スタートアップまで様々な組織フェーズで採用・教育・労務・制度まで幅広くカバー。中でも労務・制度企画領域に強み。
希望時給 :
3,000
円
40代
これまで採用・教育・制度・海外人事までマルチにプレイヤーとして活躍。
上場企業のCHRO経験があり、顧問・アドバイザーでの支援実績も豊富。
希望時給 :
応相談
20代
スタートアップの新卒採用、採用広報、オウンドメディア責任者を兼任し、マネジメントにも従事。PR・マーケティングの兼務経験もあり、経営戦略に紐づいた人事戦略、設計から実行まで一連の流れで対応することが可能。
希望時給 :
3,000
円
30代
人事労務をメインに、経理財務以外のコーポレート業務に幅広く関与。IPO準備～上場達成までのフェーズを経験しており、上場基準の規程整備、人事制度作りが得意。
希望時給 :
1,500
円
40代
様々な業種・フェーズにて、組織・人事戦略の改革及び採用・育成全般をリード。事業会社のみならず、VC側から投資先のバリューアップに向けた組織・人事戦略策定・制度設計等の支援を実行・統括経験も有する。企業価値・生産性等の変革に向けた、組織・人事戦略の構築・実行・推進を強みとしている。
希望時給 :
20,000
円
Widge Plusの活用事例
様におけるWIdge Plus活用事例
Widge Plusをご利用いただいた株式会社WACUL（東証グロース【4173】）の執行役員アドミニストレーション統括部長 田村清貴氏にお話を伺いました。
同社では、明確な業務設計のもと、社員、業務委託、外注をうまく使い分けながら分担をされています。業務委託サービスの利用経験も豊富な中で、Widge Plusを活用いただいた決め手、実際に依頼したミッション、またコーポレート領域における業務委託の活用の必要性などについてお話いただきました。
その他Widge Plusでお任せできる業務例
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総務
ファシリティ関連 / オフィス移転 / 各種規程の整備・運用 / 株主総会の運営・各種資料作成 / 取締役会の運営・各種資料作成 / 株式管理 / 社内イベント企画・運営 / CSR関連 / ホームページ管理 / 情報セキュリティ整備 / その他、総務関連業務 -
情報システム
ヘルプデスク / サーバー・ネットワーク管理 / 基幹システム構築 / 基幹システム運用・保守 / クラウドシステム導入 / プロジェクトマネジメント / 業者選定 / マニュアル・フロー整備 / キッティング・デバイス管理 / その他、情報システム関連業務 -
社外取締役
経営モニタリング / アドバイザリー業務 / 取締役会対応 / その他、社外取締役関連業務 -
経理・税務
月次決算 / 連結決算（国内） / 連結決算（海外） / 決算業務取りまとめ（月次・四半期・年次） / 開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、適時開示等） / 原価計算 / IFRS導入 / IFRS / US-GAAP / 会計システム導入・変更 / 税務申告書作成 / 国際税務 / その他、経理・税務関連業務 -
事業企画・事業戦略
事業課題設定 / 事業戦略策定 / 事業戦略推進 / 事業計画書作成 / 新規事業開発 / アライアンス企画・推進 / 市場リサーチ / 競合分析 / 企業概要書作成 / 業務改革（経営機能改革）の推進 / その他、事業企画・事業戦略関連業務 -
IPO準備
ショートレビュー対応 / 主幹事選定 / 監査法人選定 / Iの部作成 / IIの部作成 / 社内管理体制整備 / 社内重要書類整備 / 業務フロー構築・整備 / 内部統制構築支援 / 社内諸規程の作成・整備 / 管理部門立ち上げ / その他、IPO準備関連業務
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M&A、企業再生
M&A戦略立案 / M&A仲介会社選定 / M&Aスキーム検討 / 財務DD / 法務DD / ビジネスDD / 企業価値分析・評価 / 契約交渉 / PMI / 組織再編 / その他、M&A、企業再生関連業務 -
IR
IR戦略企画 / 市場分析 / 競合他社分析 / 決算説明資料作成 / 投資家説明会企画 / プレスリリース資料作成 / 投資家・アナリスト面談（アレンジ） / アニュアルレポート企画作成 / 株主通信企画作成 / その他、IR関連業務 -
広報
ブランディング戦略 / クリエイティブディレクション / プレスリリース作成 / イベント企画運営 / 各種取材・イベント・問い合わせ対応 / コーポレートHP立ち上げ / コーポレートHPリニューアル / 経営層の講演サポート / 社内広報企画 / メディア対応 / その他、広報関連業務 -
監査役
監査方針・計画の策定 / 監査報告書作成 / 取締役への助言 / 監査役会、取締役会、株主総会対応 / 監査法人・証券会社・取引所対応 / 監査計画に基づく業務監査 / その他、監査役関連業務 -
財務
資本政策立案 / 事業計画（PL、BS、CS）策定 / 財務戦略策定 / 資金計画立案 / エクイティストーリー策定 / 資金調達 / 資金繰り / 資金運用 / 株価算定 / ストックオプション評価・設計 / その他、財務関連業務 -
経営企画・FP&A
予算策定 / 予算実績差異分析 / キャッシュフロー管理 / 経営数値管理・分析 / KPI設定 / 中期経営計画策定 / 経営課題の抽出、分析、改善 / 各種経営資料作成 / 管理会計導入 / 子会社・グループ会社管理 / 会社清算 / その他、経営企画・FP&A関連業務 -
人事
採用戦略の立案および遂行 / 求人媒体、エージェント等、取引先各社との折衝 / 採用ページ作成・修正 / ダイレクトリクルーティング、リファラルリクルーティング推進 / 給与計算内製化 / 勤怠管理 / 年末調整 / 人事制度の設計・運用・実行 / 就業規則作成 / 人事システム導入 / その他、人事関連業務 -
法務・知財
契約書の作成 / 英文契約書の作成 / 契約書のチェック・レビュー / コンプライアンス関連 / リスクマネジメント / 訴訟対応 / 社内法務相談 / 契約書電子化プロジェクト / 知財戦略企画 / 特許調査 / その他、法務・知財関連業務 -
内部統制・内部監査
内部統制評価の構築・計画立案 / 内部統制文書化・レビュー / モニタリング・フォローアップ / 内部統制報告書作成 / 監査法人との協議 / 内部監査計画立案・実施 / 関連法令の遵守指摘 / 内部監査規程制定・改訂 / J-SOX計画策定 / マニュアル運用 / その他、内部統制・内部監査関連業務 -
起業・開業支援
会社印作成 / 印鑑証明書取得 / 定款作成 / 定款認証手続 / 登記申請手続 / 税務官庁その他への各届出 / 社会保険加入 / 事業計画書作成 / 助成金申請 / 創業融資関連 / その他、起業・開業支援関連業務
「Widge Plus」は、
コーポレート系職種の経験者が多数登録しています。
ワーカーを検索（無料）
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Widge Plusで業務委託依頼するまでの流れ
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ワーカー検索・スカウト
Widge Plusはコーポレート系職種に特化しているため、専門的なスキルもチェック形式でかんたんに検索が可能です。
気になるワーカーを見つけたら、スカウトメッセージを送信！
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ダイレクトメッセージ
便利なダイレクトメッセージ（チャット）機能を搭載！
業務内容の相談や、スキル感のヒアリング、面談日時の調整など、気軽にチャットで行えます。
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ご面談・ご契約
交渉がまとまれば、業務契約（形式自由）を締結。
※契約書の各種雛形もご用意しております -
ご成約報告
システムを通じて手軽に成約を報告。
1成約につき20万円（税抜）のみ！
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就業・業務開始
貴社のフローにあわせて業務を依頼。
Widge Plusでは月額手数料などのランニングコスト（マージン）は一切発生しません。
料金比較（税別）
| W社 | R社 | I社 |
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|---|---|---|---|---|
| スカウト までの時間 |
問い合わせ＆契約後 | 問い合わせ＆契約後 | 問い合わせ＆契約後 | Web契約 最短5分でスカウト可 |
| 利用登録 初期費用 |
15万円 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 月額 利用料 |
無料 | 3ヶ月: 約60万円 6ヶ月: 約100万円 |
無料 | 無料 |
| 成約 手数料 |
50万円 | 事務職: 30万円 その他: 60万円 |
無料 | 成約時の20万円のみ |
| 成約後 中間マージン |
4万円以上/1名/毎月 | 無し | 年間報酬の35%/毎年 更に100万円/毎年 |
無し |
| 契約形態 | 3者契約 | 直接契約 | 3者契約 | 直接契約 |
よくあるご質問
- 費用はかかりますか？
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ご登録、スカウト、メッセージのやりとり、面談までのご利用は完全無料。ご成約時のみシステム手数料として固定額をお支払いいただく費用体系です。
稼働日数や時間数、人材のスキルレベルは不問。ご成約後、就業開始日にご請求させていただきます。
- 雇用契約はどのような形態ですか？
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企業様とワーカー様との間で、直接契約を締結していただきます。
Widge Plus運営会社とは就業に関する契約の締結は行いませんので、ワーカー様と十分ご相談の上、両者の責任のもと自由な形（準委任・委任・請負・契約社員・顧問契約他）でご契約いただけます。
- 最低契約期間・契約期限等はありますか？
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Widge Plusよりご指定することはございませんので、両者協議の上、各種法令に準じた形で自由にご契約ください。
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