Widge Plus 利用規約

Widge Plus 利用規約

株式会社Widge(以下、「当社」という)が提供する「Widge Plus」をご利用の際には、以下の利用規約 (以下、「本規約」という)についてご承諾のうえでご利用をお願いいたします。

第1章 本サービス全てに適用される規約

第1条 本規約の適用範囲

本規約は、当社が提供する本サービスの利用条件を定めるものであり、本サービスを利用する全ての利用者に適用されるものとします。

第2条 本規約に関する同意

利用者は、本サービスの利用をすることにより本規約の内容をすべて承諾したものとみなします。

第3条 本規約の変更

当社は、本規約を必要に応じて変更することができるものとします。変更の内容については、インターネット上での告知、 または電子メール等の方法により利用者へ通知し、インターネット上での告知、 または電子メール等の方法により効力発生時期を通知することとします。

第4条 本サービスの変更・終了

  1. 1. 当社は、利用者への事前の通知なくして、本サービスの変更、中断をすることができるものとします。当社は本項に基づいて執った措置について、利用者に対して一切の責任を負いません。
  2. 2. 当社は、1ヶ月の予告期間をもって、本サービスの提供を終了することができるものとします。

第5条 利用者の禁止事項

利用者は本サービス上、以下の行為を行ってはならないものとします。

  1. 1. 第三者または当社の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的財産権を侵害する行為。
  2. 2. 第三者または当社の財産、プライバシー、名誉等の権利を侵害する行為。
  3. 3. 第三者または当社を誹謗中傷する行為。
  4. 4. 第三者または当社に不利益を与える、またはそのおそれのある行為。
  5. 5. 虚偽の情報を登録、告知する行為。
  6. 6. 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
  7. 7. 他人になりすまして情報を登録・申告する行為。
  8. 8. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
  9. 9. 本サービスの運営を妨げ、もしくは第三者もしくは当社の信用を毀損する行為、またはそのおそれのある行為。
  10. 10. 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
  11. 11. 求職者の選考を通じて知り得た情報、求職者の稼働を通じて知り得た情報を開示する行為。
  12. 12. 法令に違反する行為またはそのおそれのある行為。
  13. 13. 公序良俗に反する行為またはそのおそれのある行為。

第6条 利用者の責任

  1. 1. 利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
  2. 2. 利用者は、労働法、職業安定法、雇用対策法、地域雇用開発促進法等、各種労働関連法で定められている事項を遵守するものとします。
  3. 3. 利用者は、利用者の責任において、雇用契約・業務委託契約・その他契約を結ぶものとします。
  4. 4. 当社は、利用者と求職者(「求職者」とは職を求める者を指し、「ワーカー」と表記する場合もあり同一の意味を表します。)の間の雇用契約の成立及び内容を最終的に保証するものではありません。
  5. 5. 利用者が本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じたときには、当社に責任がある場合を除き、当社は何らの責任を負わず、利用者は、自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないものとします。
  6. 6. 利用者は、本サービスの利用が、必ず求人活動に成功する等の有効性を保証するものでないことを承諾します。
  7. 7. 利用者が本サービスを通じて連絡をした求職者との間で、本サービスを通さず独自に業務委託契約・雇用契約・その他名目の如何を問わず契約等を結ぶ場合、当社に事前に通知するものとします。

第7条 免責

  1. 1. 本サービスを利用すること(これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます)または利用できないことから生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)について、当社は故意または重過失がない限り一切の責任を負わないものとします。
  2. 2. 利用者の了解を得た上で本サービスを介して提出された求職者の個人情報の取り扱いについては、利用者の責任に基づくものであり、当社は求職者の個人情報の取り扱いについて一切の責任を負わないものとします。
  3. 3. 当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが利用者に与える損害につき、一切責任を負わないものとします。
  4. 4. 当社は、天変地異等の不可抗力による利用者の損害、その他当社の責めによらない事由による利用者の損害が生じたときは、その一切の責任を負わないものとします。
  5. 5. 当社は、本サービスを通じてアクセスできる当社以外の第三者が提供するサイト及びサービスにより生じる損害につき、その一切の責任を負わないものとします。
  6. 6. 当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証いたしません。必要なデータは利用者が自己の責任において保存するものとします。
  7. 7. 当社は、当社および利用者及び求職者の機密又は個人情報に属する事項についての質問等への回答、その他対応等は一切行いません。
  8. 8. 当社は、利用者に対して、求職者との間で必ず契約に至ることを保証いたしません。
  9. 9. 当社が何らかの理由により利用者に損害賠償責任を負う場合であってもその金額は20万円を上限とします。

第8条 本サービス提供の終了事由

当社は、利用者が以下に該当すると判断したときは、利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了させることができるものとします。

  1. 1. 利用者が第1章第6条に掲げる行為を行ったとき
  2. 2. 利用者が本規約に違反したとき
  3. 3. 利用者について破産、民事再生、会社更生、特別清算、その他の倒産手続の申立てなど、利用者の信用不安が発生したと当社が判断した場合
  4. 4. 当社にお支払いいただく成功報酬について支払の遅滞が生じた場合
  5. 5. 利用者と当社との信頼関係が維持できなくなったとき

第9条 提供情報の不保証

本サービスが提供する情報は、利用者等の責任で提供されるものであり、当社は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性等その他一切の事項について、保証いたしません。利用者は、自己の責任において利用するものとします。

当社は、本サービスの運営に故意又は重大な過失がある場合を除き、本サービスの提供に不具合が生じないこと、本サービスから得られる情報等が必ず正確なものであること、本サービス及び本サービスを通じて入手できる情報等が利用者の期待を必ず満たすものであることを保証いたしません。

第10条 連絡方法

本サービスに関する利用者から当社に対する連絡及び当社から利用者に対する連絡(本規約変更の通知を含む)は当社が指定する方法によります。

第11条 損害賠償

利用者は、本規約に違反し、当社に対し損害(弁護士費用その他の費用負担や第三者への賠償金の支払いを含みます)を与えたときは、当社に対し直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。

第12条 個人情報の取り扱い

個人情報の取り扱いについては、別途『個人情報取扱規約』に定めています。当社は、これらに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行うものとし、利用者はこれに同意して本サービスへの申し込みをするものとします。

第13条 利用規約上の地位等の譲渡

当社が本サービスにかかる事業の全部又は一部を第三者に譲渡(会社分割、合併を含む。)した場合、当該事業譲渡に伴い本利用規約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに利用者の登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者はかかる譲渡について予め同意します。

第14条 反社会的勢力に関係しないことの確約

当社と利用者とは、相手方に対し、自己およびその代表者、役員、その他、実質的な経営者が、現在、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動標ぼうゴロ、政治活動標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団、これらの者と密接な関係を有する者またはこれらに準じる者(以下、「反社会的勢力」といいます。)のいずれにも該当しないことを表明し、かつ、将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。

第15条 分離可能性

本規約のいずれかの条項の全部又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効とされた場合であっても、本規約の残りの規定は継続して完全な効力を有するものとします。

第16条 協議事項

規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

第17条 準拠法および管轄

本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび規約に関して生じる当社と利用者の間の一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第2章 「Widge Plus」サービスに適用される規約

第1条 サービスの概要

株式会社Widgeが運営する「Widge Plus」とは、副業紹介サービス(Web上でのマッチングサービス)のことをいいます。なお、本サービスでは、「副業」を「複業」と表記する場合もあり、同一の意味を表します。

第2条 登録

  1. 1. 本サービスの利用を希望する利用者(以下、「登録希望者」といいます。)は本規約を遵守することに同意し、当社の指定する形式で当社が指定した情報を提供することにより、本サービスに利用登録の申請をすることができます。
  2. 2. 当社は、当社の基準に従って、登録希望者の登録の可否について審査し、登録の可否について登録希望者に通知します。登録希望者の登録は、当社から登録希望者に対する登録を認める旨の通知をもって完了するものとし、登録が完了したユーザーを「利用者」といいます。
  3. 3. 当社は、登録希望者が以下のいずれかに該当する場合、登録を拒否又は登録を取り消すことがあり、その理由について一切開示をいたしません。

    1. 1. 当社に提供した登録事項の全部又は一部について事実と異なる場合、記載漏れ及び誤記がある場合
    2. 2. 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意を得ていない場合
    3. 3. 登録希望者が反社会的勢力である場合
    4. 4. その他当社が登録を適当でないと判断した場合

第3条 登録事項の変更

利用者は、登録事項に変更があった場合、当社の指定する方法により当該変更事項を速やかに通知するものとします。

第4条 パスワード及びユーザーIDの管理

  1. 1. 利用者は、本サービスに関するパスワード及びIDを自己の責任において適切に管理及び保管するものとし、これを第三者に譲渡、貸与その他一切利用させてはならないものとします。
  2. 2. 当社は、利用者のパスワード又はユーザーIDの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害について一切責任を負いません。

第5条 利用料金および支払い時期

  1. 1. 利用者が本サービスを利用して求職者へスカウトする場合には料金は発生しません。
  2. 2. 利用者(その子会社、関係会社を含む。以下、本条において同じ。)が求職者との間で雇用契約、業務委託その他名目の如何を問わず契約が成立した場合、本サービス利用の対価として成功報酬(消費税別)を当社指定の期限までに当社指定の口座に一括で振込む(振込手数料は利用者にご負担いただく)ものとします。

    1. <成功報酬>
      システム利用料として 一律 200,000円(消費税別)

    ※実際に就業開始した段階で請求するものとします。また、利用者は求職者に対し、本サービスのシステム上で合意した労働の対価を直接支払うものとし、支払いに関する手数料は利用者の負担とし、当該支払いについては、当社は関知しません。

    ※尚、当社指定の支払期限とは暦上末日までの間に求職者が就業開始した場合は翌月末日までとします。

  3. 3. 利用者が求職者との間で、求職者の副業として雇用契約、業務委託その他名目の如何を問わず契約が成立した後に、1ヶ月80時間以上の稼動義務を負担する旨(以下、「本業」という。)の雇用契約、業務委託その他名目の如何を問わず契約が成立した場合、前項の成功報酬に加えて以下の成功報酬(消費税別)を当社指定の期限までに当社指定の口座に一括で振込む(振込手数料は利用者にご負担いただく)ものとします。

    1. 副業としての契約開始から365日以内に本業としての契約(正社員化など)が成立した場合:当社で計算した求職者の年収の20%

    ※尚、当社指定の支払期限とは暦上末日までの間に求職者が就業開始した場合は翌月末日までとします。

  4. 4. 本条に定める成功報酬の消費税については、本条に定める当該成功報酬の当社指定の期限日における消費税率が適用されるものとします。
  5. 5. 本条に定める成功報酬を期限までにお支払いいただけない場合、当社は、期限の翌日から支払済みに至るまで、本条に定める成功報酬に対して年14.6%の遅延損害金を請求できるものとします。
  6. 6. 利用者は、本条で定める成功報酬について、いかなる事由があっても返金されないことに同意します。

第6条 成約の報告

利用者は本サービスを利用して、求職者との間で雇用契約、業務委託契約その他名目の如何を問わず契約が成立した場合、当社の指定する方法で当社に速やかに通知するものとします。

以上

2020年8月25日制定
2021年6月23日改定