探せる「人事」の実務経験者
- 採用戦略の立案および遂行
- 求人媒体、エージェント等、取引先各社との折衝
- 採用ページ作成・修正
- ダイレクトリクルーティング、リファラルリクルーティング推進
- 給与計算
- 給与計算内製化
- 勤怠管理
- 年末調整
- 人事制度の設計・運用・実行
- 各種規程の整備、運用
- 就業規則作成
- 人事システム導入
- エンジニア採用
- その他、人事関連業務
「専門家に聞くにはコストがかかる」
「CFO採用は時期尚早だが、
将来を見据えてアドバイスを乞いたい」
正社員ではなく、業務委託など※1で
貴社の課題解決をサポート!
Widge Plusは登録層の半数以上が
現役のCFO、管理部長経験者!※2
Widge Plusは、コーポレート領域に専門特化した業務委託マッチングサービスです。
業務委託希望のコーポレート系人材(主にCFO等)のスキルシートを検索し、
気になる人材へダイレクトにスカウトメッセージを送信いただけます。
SNS感覚のシステムで人材へ直接メッセージが送信でき、人材との契約形態に一切制約もありません。
貴社のニーズにあわせて、必要なときに必要な人材を選定いただけます。
CFO、管理部長、財務、人事、経理、法務、IR、経営企画、監査など…
コーポレート系領域のエキスパートに特化している業務委託マッチングサービスは、Widge Plusだけ。
著名なCFOを含め、即戦力のCFO経験者が多数登録。
フルタイムでのCFO採用は厳しいとお考えの経営者の皆様、是非活用してみませんか?
Widge Plusは、契約決定まで完全無料。アカウント登録もスカウトも無料で打ち放題。
契約決定時もWidge Plus 利用料(20万円)のみ。ワーカーがどれだけハイクラスでもOK!
一律固定手数料のため、一般的なサービスに比べて超低コストでの契約が可能です。
「CFO経験」「IPO経験」といった大まかな情報ではなく、「資本政策立案」「予実管理」「管理会計」「Iの部作成」「規程整備」「市場変更」「財務デューデリジェンス」「ストックオプション設計」といった、より専門的な実務経験情報でのスクリーニングが可能です。
専門領域の人材不足や
業務過多で悩んでいる経営者の皆様
業務の切り出しからアドバイスまで、
“現役実務者”に任せてみませんか?
Widge Plusをご利用いただいた株式会社WACUL(東証グロース【4173】)の執行役員アドミニストレーション統括部長 田村清貴氏にお話を伺いました。
同社では、明確な業務設計のもと、社員、業務委託、外注をうまく使い分けながら分担をされています。業務委託サービスの利用経験も豊富な中で、Widge Plusを活用いただいた決め手、実際に依頼したミッション、またコーポレート領域における業務委託の活用の必要性などについてお話いただきました。
続きを読む
Widge Plusをご利用いただいた株式会社openpageの藤島誓也社長にお話を伺いました。
同社ではカスタマーサクセスにおけるSaaS事業を展開されており、次回資金調達に向けたパートナーをお探しでした。実際にファイナンスに強みのあるCFO経験者を業務委託で迎えられた背景や事業運営に関する想いなどについて教えていただきました。
続きを読む
メールアドレス・会社情報・ご担当者様情報のみでかんたんにご登録いただけます。
ご登録、スカウトメッセージ機能の利用、ダイレクトメッセージ機能の利用は完全無料!
登録後すぐ、即日お使いいただけます。ご登録時のお打ち合わせなどもございません。お気軽にご登録ください。
ワーカーに求める「スキル」「保有資格」「稼働可能時間」などにチェックを入れて、ワーカーをご検索ください。
Widge Plusはコーポレート系職種に特化しているため、専門的なスキルもチェック形式でかんたんにご検索いただけます。
気になるワーカーを見つけたら、スカウトメッセージを送信してください。
メッセージテンプレートもご用意しております。
「興味がある」と返答された場合、ダイレクトメッセージ機能が利用可能となります。
メッセージ機能から、業務内容のご案内やスキル感のヒアリング、面談日時のご調整を行ってください。
交渉がまとまりましたら、ワーカー様と業務に関する契約(形式自由)を行ってください。弁護士法72条、弁理士法75条の非弁行為の禁止等をはじめとした関連法令順守のうえ、直接お話を進めてください。
ワーカー様とご契約された段階で、システムを通じてWidge Plusへご成約報告をお願いいたします。
あわせて、システム手数料が発生する場合にはWidge Plus事務局よりご請求書を送付させていただきます。
ご契約後は、貴社の業務フローにあわせて雇用・業務指示をお願いいたします。
なお、Widge Plusでは月額手数料等ランニングコスト(マージン)は発生いたしません。
※契約開始日から365日以内に正社員等フルコミット(1ヶ月80時間以上の稼動)の雇用形態への切替された場合は、所定の紹介手数料を頂戴いたします。Widge Plusなら低コストで
コーポレート系人材と出会えます!
成長企業こそ、
フレキシブルな人材登用を。